Manila, Filipinas | 25-29 junio de 2019
En 2019, el Foro Mundial del Trabajo (FMT) de Lausana reunirá una gran variedad de influenciadores con el objetivo de movilizar a toda la iglesia —en cada rincón de trabajo del mundo— como portadores del evangelio.
El FMT representa el esfuerzo más coordinado a la fecha de Lausana para abordar la falsa “línea divisoria entre lo sagrado y lo secular” que ha “permeado el pensamiento y la acción de la Iglesia”, diciéndonos que “la actividad religiosa pertenece a Dios, mientras que otras actividades no” (de la Parte II-A-3 de El Compromiso de Ciudad del Cabo). En el FMT, recuperaremos la verdad bíblica de que todo trabajo legítimo es intrínsecamente valioso y esencial para el trabajo misional del reino de Dios.
El FMT involucrará un espectro diverso de participantes de todas las regiones del mundo, a través de generaciones y a través de la totalidad de las 35 redes temáticas. Por lo menos 50% de los participantes serán del ambiente laboral —el mayor porcentaje de cualquier encuentro importante de Lausana a la fecha—, con una representación especial de voces que por lo general han permanecido sin ser escuchadas, como los trabajadores de cuello azul o los trabajadores “sin cuello” (es decir, los que trabajan en casa o como voluntarios). Los participantes explorarán investigaciones y recursos actuales con el propósito de desarrollar nuevas iniciativas regionales, locales y temáticas sobre cómo todo el pueblo de Dios puede “vivir, pensar, trabajar y hablar desde una cosmovisión bíblica y con eficacia misional” (CCC)
Lo que esperamos es que, a través del Foro Mundial del Trabajo 2019, se desarrollará un impulso para un nuevo modelo misional que permitirá a todos los creyentes trabajar juntos en el cuarto punto de la visión de Lausana, la influencia del reino en cada esfera de la sociedad. Porque esta visión de transformar radicalmente todo el mundo a través de todo el evangelio solo puede hacerse realidad a través de toda la iglesia.
Este encuentro es solo por invitación. Si tiene preguntas o necesita más información, envíe por favor un e-mail a [email protected].