Visión de ELJ 4 | Detalles clave

Invertir en el futuro de la iglesia mundial

El Encuentro de Líderes Jóvenes 4 (ELJ 4) es una oportunidad única para equipar, conectar y empoderar a 1200 líderes cristianos emergentes (entre 25 y 35 años) de todo el mundo para lograr un mayor impacto del reino. Necesitamos su ayuda para encontrar y nominar a los líderes adecuados, aquellos que darán forma al futuro de la iglesia mundial.
ELJ 4 es más que un encuentro. Es el punto de entrada a la Generación de Líderes Jóvenes (GLJ), un viaje de 10 años de mentoreo, discipulado y colaboración mundial.
¿Por qué nominaciones?
La invitación a ELJ 4 se realiza a través de nominaciones para asegurar que los líderes adecuados -aquellos con pasión por la misión, influencia en su contexto y voluntad de caminar con Lausana- sean invitados. Una nominación no garantiza la selección, pero es el primer paso en el proceso.
Al nominar a un líder joven, usted está ayudando a dar forma a la próxima generación de líderes de misiones mundiales, misioneros, plantadores de iglesias, académicos e influenciadores a nivel mundial que colaborarán para acelerar la misión mundial.

¿Quiénes deberían ser nominados?
Buscamos líderes cristianos emergentes que:
- Tienen entre 25 y 35 años (algunas excepciones para los de 18 a 25 o hasta 40 en contextos culturales específicos).
- Tienen una fe profunda en Jesucristo y afirman El Pacto de Lausana.
- Demuestran un carácter como el de Cristo y un compromiso con el crecimiento en la fe.
- Están sirviendo activamente en el liderazgo dentro de la iglesia, la misión, el lugar de trabajo, el mundo académico o la esfera pública.
- Tienen influencia en su contexto y potencial de influencia nacional, regional o mundial.
- Están comprometidos con la misión mundial y una mentalidad de reino de colaboración.
- Están dispuestos a comprometerse con Lausana a largo plazo a través de la Generación de Líderes Jóvenes (GLJ) y más allá.
ELJ 4 no se limita a reunir a representantes de distintas regiones. Se trata de reunir a líderes que permanecerán conectados, colaborarán y harán un impacto en los años venideros.
Prioridades en la selección
Para garantizar un encuentro diverso, representativo y comprometido con la misión, el proceso de selección prioriza:
Sectores vocacionales diversos
Líderes de iglesia, misiones, el ámbito laboral, el mundo académico, el ámbito público y los medios de comunicación/las artes.
A Diverse and Mission-Driven Gathering
Nuestro objetivo es identificar e invertir en líderes que influirán en la iglesia y la misión a nivel mundial en las próximas décadas.
Nomine ahora¿Cuál es el proceso de selección?
Paso 1: Nominación
Un líder de confianza presenta una nominación de posibles participantes.
Paso 2: Postulación
Los nominados seleccionados reciben una invitación para postularse y deben completar su solicitud, incluyendo los datos de contacto de una referencia, dentro del plazo establecido.
Paso 3: Selección
Las solicitudes se revisan en función del impacto del liderazgo, la representación regional y el compromiso con Lausana.
Paso 4: Preparación y conexión (2026)
Los participantes seleccionados se unirán a un grupo pequeño virtual durante un año de aprendizaje, adoración y colaboración con pares y mentores.
Paso 5: Encuentro presencial (marzo de 2027)
Los participantes se reunirán en el estado de São Paulo, Brasil, para una experiencia transformadora de 5 días de enseñanza, establecimiento de contactos y visión compartida con 1200 líderes emergentes de todo el mundo.
Paso 6: Compromiso GLJ (2027-2037)
Después del encuentro, los participantes continuarán su viaje de 10 años a través de GLJ, participando en iniciativas de mentoreo, colaboración y misión para multiplicar su influencia a nivel mundial.
