Nomine a un líder emergente para ELJ 4

Visión de ELJ 4 | Detalles clave

El Encuentro de Líderes Jóvenes 4 (ELJ 4) es una oportunidad única para equipar, conectar y empoderar a 1200 líderes cristianos emergentes (entre 25 y 35 años) de todo el mundo para lograr un mayor impacto del reino. Necesitamos su ayuda para encontrar y nominar a los líderes adecuados, aquellos que darán forma al futuro de la iglesia mundial.

ELJ 4 es más que un encuentro. Es el punto de entrada a la Generación de Líderes Jóvenes (GLJ), un viaje de 10 años de mentoreo, discipulado y colaboración mundial.


¿Por qué nominaciones?

La invitación a ELJ 4 se realiza a través de nominaciones para asegurar que los líderes adecuados -aquellos con pasión por la misión, influencia en su contexto y voluntad de caminar con Lausana- sean invitados. Una nominación no garantiza la selección, pero es el primer paso en el proceso.

Al nominar a un líder joven, usted está ayudando a dar forma a la próxima generación de líderes de misiones mundiales, misioneros, plantadores de iglesias, académicos e influenciadores a nivel mundial que colaborarán para acelerar la misión mundial.

¿Quiénes deberían ser nominados?

Buscamos líderes cristianos emergentes que:

  • Tienen entre 25 y 35 años (algunas excepciones para los de 18 a 25 o hasta 40 en contextos culturales específicos).
  • Tienen una fe profunda en Jesucristo y afirman El Pacto de Lausana.
  • Demuestran un carácter como el de Cristo y un compromiso con el crecimiento en la fe.
  • Están sirviendo activamente en el liderazgo dentro de la iglesia, la misión, el lugar de trabajo, el mundo académico o la esfera pública.
  • Tienen influencia en su contexto y potencial de influencia nacional, regional o mundial.
  • Están comprometidos con la misión mundial y una mentalidad de reino de colaboración.
  • Están dispuestos a comprometerse con Lausana a largo plazo a través de la Generación de Líderes Jóvenes (GLJ) y más allá.

ELJ 4 no se limita a reunir a representantes de distintas regiones. Se trata de reunir a líderes que permanecerán conectados, colaborarán y harán un impacto en los años venideros.


Representación regional

Los participantes serán seleccionados para reflejar la iglesia mundial.

Sectores vocacionales diversos

Líderes de iglesia, misiones, el ámbito laboral, el mundo académico, el ámbito público y los medios de comunicación/las artes.

Equilibrio de género

El objetivo es que haya al menos un 40% de representación femenina por región.

Potencial de liderazgo y carácter cristiano

Los participantes serán evaluados en función de su impacto en el ministerio y su integridad personal.

A Diverse and Mission-Driven Gathering

Nuestro objetivo es identificar e invertir en líderes que influirán en la iglesia y la misión a nivel mundial en las próximas décadas.

Nomine ahora

¿Cuál es el proceso de selección?

Paso 1: Nominación

Un líder de confianza presenta una nominación de posibles participantes.

Paso 2: Postulación

Los nominados seleccionados reciben una invitación para postularse y deben completar su solicitud, incluyendo los datos de contacto de una referencia, dentro del plazo establecido.

Paso 3: Selección

Las solicitudes se revisan en función del impacto del liderazgo, la representación regional y el compromiso con Lausana.

Paso 4: Preparación y conexión (2026)

Los participantes seleccionados se unirán a un grupo pequeño virtual durante un año de aprendizaje, adoración y colaboración con pares y mentores.

Paso 5: Encuentro presencial (marzo de 2027)

Los participantes se reunirán en el estado de São Paulo, Brasil, para una experiencia transformadora de 5 días de enseñanza, establecimiento de contactos y visión compartida con 1200 líderes emergentes de todo el mundo.

Paso 6: Compromiso GLJ (2027-2037)

Después del encuentro, los participantes continuarán su viaje de 10 años a través de GLJ, participando en iniciativas de mentoreo, colaboración y misión para multiplicar su influencia a nivel mundial.