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Préambule
Nous, participants au Forum de Lausanne sur le monde du travail pour l’Afrique et le Moyen-Orient, réunis à Accra, partageons une même conviction : Jésus-Christ est Seigneur de toutes les sphères de la vie. Le monde du travail n’est pas en dehors de la mission de Dieu — il en est au cœur.
Il nous a été rappelé que le travail fait partie du bon dessein de Dieu et qu’il est saint ; que l’adoration signifie à la fois nous incliner devant Dieu et Le servir par notre travail ; et que chaque croyant est appelé à rendre témoignage à Christ partout où Dieu l’a placé.
Nous avons entendu Jésus nous appeler à demeurer en Lui, à porter du fruit, à nous aimer les uns les autres et à faire des disciples. Les exemples de Daniel, Joseph, de la jeune servante dont le nom n’est pas mentionné, de Naaman et de Guéhazi nous ont encouragé à demeurer fidèles au milieu de la pression, de l’incertitude, des opportunités et de la tentation.
La présence chrétienne croissante en Afrique représente à la fois une occasion extraordinaire et une responsabilité solennelle. L’Évangile doit façonner non seulement nos Églises, mais aussi nos lieux de travail, nos institutions, nos entreprises, nos professions, notre travail au sein des foyers et nos sociétés.
C’est pourquoi, alors que nous quittons ce Forum et retournons dans nos lieux de travail et nos sphères d’influence, nous prenons ensemble cet engagement.
Nos engagements
1. Nous nous engageons à demeurer en Christ
Nous ferons de Christ — et non de notre position, de notre profession, de nos revenus ou de nos circonstances — la source de notre identité et de notre force. « Sans moi, vous ne pouvez rien faire » (Jean 15.5). Nous rechercherons la fécondité plutôt que l’activisme, le caractère plutôt que les apparences, et la fidélité plutôt que les applaudissements. Lorsque Dieu nous émonde, nous nous abandonnerons à Lui plutôt que de résister à Son œuvre de transformation.
De manière pratique, nous allons :
- Mettre en place une discipline quotidienne fondée sur les Écritures, la prière et la dépendance envers le Saint-Esprit.
- Nous tourner d’abord vers Christ lorsque la pression survient — avant de chercher des stratégies ou des solutions.
- Nous demander régulièrement : Qu’est-ce que Dieu est en train d’émonder en moi, et est-ce que je m’abandonne à Lui ou est-ce que je résiste ?
2. Nous nous engageons à considérer le travail comme une adoration
Nous rejetons la division entre le sacré et le séculier. Nos lieux de travail appartiennent à Dieu, et notre travail devient un acte d’adoration lorsqu’il Lui est offert fidèlement. Que nous dirigions, enseignions, construisions, commercions, cultivions, créions, gérions, prenions soin des autres, fassions de la recherche, produisions, servions, investissions ou gouvernions, nous travaillerons avec excellence, intégrité, justice et amour — pour Sa gloire. Nous ne laisserons pas notre foi à la porte de l’Église. Nous porterons Christ avec nous dans notre travail.
- Évaluant notre travail en nous demandant : « Est-ce que j’accomplis cela fidèlement devant Dieu ? » plutôt que : « Est-ce un travail religieux ? »
- Accomplissant les tâches du lundi avec une consécration semblable à celle de Christ, dans le prolongement de notre adoration du dimanche.
- Travaillant d’une manière qui glorifie Dieu.
- Cherchant toujours des moyens de gagner le droit d’être entendus lorsque nous parlons de notre témoignage, de notre foi et de notre relation avec Jésus-Christ.
3. Nous nous engageons à faire des disciples là où nous travaillons
Le monde du travail est à la fois un champ missionnaire et une force missionnaire. Nous ne mesurerons pas le ministère dans le monde du travail uniquement au nombre de personnes que nous faisons entrer dans les bâtiments d’Église. Nous ferons des disciples là où les gens vivent, travaillent, apprennent et dirigent déjà — et nous exhorterons nos Églises à équiper les croyants pour une vie de disciple du lundi au samedi, et pas seulement pour le culte du dimanche.
De manière pratique, nous allons :
- Diriger au moins un petit groupe dans notre lieu de travail actuel afin d’y faire des disciples, d’accompagner ou d’encourager des personnes.
- Multiplier — en équipant ceux dont nous faisons des disciples afin qu’à leur tour ils fassent des disciples.
4. Nous nous engageons à manifester un caractère semblable à celui de Christ
Nous chercherons à manifester dans nos lieux de travail le fruit du Saint-Esprit en nous — l’amour, la joie, la paix, la patience, la bonté, la bienveillance, la fidélité, la douceur et la maîtrise de soi. Nos collègues peuvent rencontrer Christ à travers notre caractère avant de L’entendre à travers nos paroles. Dans la pression, les conflits, l’échec, la réussite et le deuil, nous laisserons Son caractère être visible en nous.
De manière pratique, nous allons :
- Nous demander continuellement : Quel type de témoin suis-je en train de devenir ?
- Faire en sorte que notre manière de gérer l’échec et la déception soit autant un témoignage que notre manière de gérer le succès.
5. Nous nous engageons à vivre dans l’intégrité
Nous ne séparerons pas notre foi de nos décisions éthiques. Nous rejetterons la corruption, la malhonnêteté, les pots-de-vin, l’exploitation, la manipulation et l’abus de pouvoir à des fins personnelles. Comme Daniel, nous resterons fidèles lorsque nous subirons des pressions pour faire des compromis. Comme la jeune servante dont le nom n’est pas mentionné, nous témoignerons fidèlement, quelle que soit notre position ou notre statut. Contrairement à Guéhazi, nous ne laisserons ni la cupidité ni l’ambition corrompre notre témoignage. Notre caractère doit être plus grand que les opportunités qui se présentent à nous, et notre intégrité doit être plus forte que notre désir d’avancement.
De manière pratique, nous allons :
- Pratiquer la présence de Dieu dans chacune de nos décisions — financières, relationnelles et professionnelles.
- Refuser tout compromis, même lorsque cela nous coûte une promotion, du confort ou l’approbation des autres.
6. Nous nous engageons au courage et à la résilience
La fidélité ne garantit pas un succès immédiat. Nous pouvons être confrontés au rejet, à des occasions manquées, à l’instabilité ou à l’opposition en raison de nos convictions. Malgré cela, nous resterons enracinés en Christ. Lorsque les circonstances seront difficiles, nous commencerons par prier, retournerons à la Parole de Dieu, rechercherons des conseils empreints de sagesse, défendrons courageusement ce qui est juste, établirons des limites appropriées et persévérerons.
De manière pratique, nous continuerons à nous demander ::
- Que révèle cette pression au sujet de mes racines ?
- Qu’est-ce que Dieu est peut-être en train d’émonder et que je continue d’essayer de restaurer ?
- Qui suis-je en train de devenir pendant que j’attends que les circonstances changent ?
7. Nous nous engageons à la générosité et à une bonne gestion de ce qui nous est confié
Notre argent, nos compétences, nos relations, nos opportunités, nos entreprises et notre influence nous sont confiés par Dieu. Nous pratiquerons la générosité — en utilisant nos ressources non seulement pour notre avancement personnel, mais aussi pour l’épanouissement des autres et l’avancement du Royaume de Dieu.
De manière pratique, nous allons :
- Rechercher des occasions concrètes d’investir dans les personnes et de soutenir les initiatives du Royaume, et pas seulement lorsque cela nous convient.
- Considérer ce dont nous sommes les intendants — notre temps, notre argent et notre influence — comme appartenant à Dieu, et non simplement à nous-mêmes.
8. Nous nous engageons à développer des entreprises guidées par les valeurs du Royaume
Nous affirmons que le monde du travail est un lieu où l’on peut créer de la valeur, résoudre des problèmes, employer des personnes et contribuer à l’épanouissement humain. Nous encouragerons les entrepreneurs, les investisseurs et les professionnels à bâtir des entreprises caractérisées par l’excellence, l’innovation, la justice, une gestion responsable et l’intégrité — non pas simplement des entreprises prospères, mais des entreprises qui servent les personnes et reflètent les valeurs du Royaume.
De manière pratique, nous allons :
- Créer et soutenir des initiatives qui mesurent leur réussite par l’épanouissement qu’elles produisent, et pas uniquement par le profit.
9. Nous nous engageons à transformer les systèmes, et pas seulement les individus
La transformation personnelle et la transformation de la société vont de pair. Nous chercherons non seulement à devenir de meilleures personnes, mais aussi à identifier et à réformer les systèmes qui produisent l’injustice, la corruption, l’exclusion, la pauvreté et l’exploitation — en mobilisant notre foi, notre caractère, notre vision et une mise en œuvre disciplinée pour faire face aux problèmes les plus difficiles de nos sociétés.
De manière pratique, nous continuerons à nous demander :
- Qu’est-ce qui doit changer, et quel système produit ce problème ?
- Que puis-je construire, améliorer, influencer ou réformer — en commençant maintenant, et non un jour ?
10. Nous nous engageons à construire cela ensemble
La transformation du monde du travail ne sera pas accomplie par des individus isolés. Nous nous engageons à collaborer au-delà des frontières entre Églises, professions, générations, nations et réseaux — en partageant ce qui fonctionne, en apprenant les uns des autres et en veillant à ce qu’aucun travailleur chrétien ne se sente seul dans ses efforts pour vivre fidèlement pour Christ dans le monde du travail.
De manière pratique, nous allons :
- Rester connectés à ce réseau et au mouvement plus large de Lausanne pour le monde du travail après notre départ d’Accra.
- Partager avec les autres nos modèles et les enseignements que nous avons tirés, plutôt que de travailler dans l’isolement.
NOTRE ALLIANCE
Alors que nous quittons Accra, nous reconnaissons que ce Forum n’est pas une fin. C’est un envoi.
Nous retournons dans nos lieux de travail non pas simplement comme employés, professionnels, entrepreneurs, dirigeants, pasteurs ou femmes et hommes d’affaires, mais comme disciples de Jésus-Christ envoyés dans le monde comme Ses agents pour le transformer.
Nous repartons conscients que notre propre fécondité dans le monde du travail découlera de l’authenticité de notre spiritualité chrétienne. C’est pourquoi nous serons :
Enracinés en Christ. Féconds dans notre caractère. Fidèles dans notre témoignage. Courageux dans nos convictions. Généreux dans notre gestion de ce qui nous est confié. Excellents dans notre travail. Intentionnels dans la formation de disciples. Intransigeants dans notre intégrité. Collaboratifs dans la mission. Engagés dans la transformation.
Le Royaume de Dieu ne se limite pas au bâtiment de l’Église.
Le monde du travail appartient à Dieu. Notre travail appartient à Dieu. Notre influence appartient à Dieu. Nos communautés appartiennent à Dieu. Notre continent appartient à Dieu.
C’est pourquoi, dans la dépendance envers le Saint-Esprit et avec confiance dans le Seigneur Jésus-Christ, nous nous engageons à avoir un impact pour le Royaume dans toutes les sphères de la vie.
D’Accra, nous partons.
Du Forum, nous sommes envoyés.
Depuis nos lieux de travail, nous servirons.
En Christ, nous demeurerons.
Par nos vies, nous porterons du fruit.
Et pour la gloire de Dieu, nous rechercherons la transformation du monde du travail et de la société.
AMEN.