通过代际门徒训练培养领导力
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在韩国仁川举行的第四届洛桑大会的第六天重点讨论了领导力和代际门徒训练的重要性。年轻一代与更有经验的领导人会面,培养将在松岛会展中心围墙之外继续延续的关系。当天的会议多次强调了呼吁全球基督徒社区有意识地参与指导与合作的号召。
此外,还举行了地区会议,为与会者提供了交流机会,并针对各自的情况制定战略计划。晚会结束时,发言者围绕冲突与和解(如战争和人口贩卖)主题分享了个人故事,随后呼吁信徒采取行动,通过言行在社会各个领域展现爱与同情。
“然而,尽管我们千差万别,但只有一种基督徒能够完成大使命。只有一种传道人或宣告者,一种牧师或教会建立者,一种宣教战略家或市场动员者能够在这个世界的任何地方做真正的传福音工作:那就是把基督般的服侍作为一种生活方式的人。
菲利普-瑞肯,《使徒行传》的功课: 基督般的仆人精神
‘你们的作为要传给一代又一代的人’…… 让世人认识基督。
奥勒-马格努斯-奥拉夫斯鲁德 宣教参与: 上帝通过代际门徒的使命
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我们的社媒墙
“我对在座的领袖的鼓励是–我们需要你们。如果没有经验丰富、愿意为我们的勇气遮风挡雨并为我们的医治代祷的领导者,我们这一代新兴的人是不可能实现上帝的呼召的。
萨姆-库珀 宣教参与: 上帝通过代际门徒的使命
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