Dans ce numéro, nous mettons l’accent sur le développement du leadership mondial : jeunes leaders, étudiants internationaux leaders, femmes leaders du monde majoritaire et leaders engagés dans la protection de la création de Dieu.
Il est urgent de développer de jeunes leaders, en particulier les Millenniaux et les membres de la génération Z, afin de les préparer à prendre la relève le moment venu, de les maintenir impliqués dans l’Église et de les équiper pour servir Dieu dans le monde du travail. Dans leur article « De génération en génération : modélisation et mentorat pour construire le Royaume », qui s’inspire des principes bibliques et des meilleures pratiques, les auteurs Thilini De Visser et Joseph W. Handley nous montrent comment cela peut se faire par le biais de la modélisation et du mentorat. Ils concluent en donnant quelques attributs clés pour développer et maintenir un environnement de modélisation et de mentorat.
Parmi les jeunes dirigeants, les étudiants étrangers constituent un groupe important. « Chaque année, des milliers d’étudiants internationaux chrétiens rentrent dans leur pays d’origine ou s’installent dans un pays tiers. Nombreux sont ceux qui souhaitent servir Dieu d’une manière à la fois biblique et adaptée culturellement, au lieu de se contenter de copier les modèles occidentaux », écrit Phil Thomas dans « Susciter des leaders selon le cœur de Dieu parmi les étudiants internationaux du monde entier ». Avant de proposer trois principes bibliques de leadership pour développer des leaders selon le cœur de Dieu dans le monde entier, l’auteur examine de façon critique de nombreux livres sur le leadership chrétien, disponibles sur le marché, et pose les fondements des principes bibliques de leadership.
Alors que « c’est en Afrique, en Amérique latine et en Asie que le christianisme connaît actuellement la croissance la plus rapide », nous voyons des femmes de ce monde majoritaire, qui « ont toujours été des dirigeantes de base dans le contexte local… [prendre] aujourd’hui leur place en tant que dirigeantes mondiales capables de mobiliser des disciples aux profils divers pour réaliser une vision mondiale. » Partant de ce principe, Mary Ho encourage à « Former des femmes leaders mondiales dans le monde majoritaire » en découvrant ce qui, en matière de leadership, « correspond le mieux à leurs forces intrinsèques ». Cependant, elle les incite également à cultiver de manière proactive leur capital cognitif, affectif et social. Elle recommande quelques moyens pratiques pour développer les compétences de leadership mondial susmentionnées.
« La crise écologique qui touche tous les coins du monde. » Si « l’amour chrétien exige que nous apportions une réponse aux personnes touchées par les catastrophes, y compris la crise climatique croissante » et si « la protection de la création est un aspect de l’Évangile qui entre dans le cadre de la seigneurie du Christ », comment nous, dirigeants chrétiens dans le monde entier, devons-nous réagir ? Dans « Crise climatique et création de Dieu : appel à agir aux dirigeants chrétiens mondiaux », les auteurs Kuki Rokhum, Jasmine Kwong, et Dave Bookless abordent cinq défis auxquels l’Église mondiale est confrontée et ils encouragent chacun, notamment les responsables d’Église, à saisir les occasions qui se présentent pour les relever de manière positive. Ils fournissent également des ressources chrétiennes utiles pour poursuivre et approfondir l’apprentissage en matière de protection de l’environnement.
L’Analyse mondiale du Mouvement de Lausanne est également disponible en portugais, espagnol, anglais et coréen. Veuillez envoyer vos questions et commentaires sur ce numéro à [email protected]. Le prochain numéro paraîtra en janvier 2024.