Bienvenido al número de noviembre del Análisis Mundial de Lausana. Esperamos sus comentarios y opiniones sobre su contenido.
El tema de este número del AML es el Liderazgo, inspirado por el hecho de que el Encuentro de Líderes Jóvenes de Lausana (ELJ2016) tuvo lugar en Yakarta, en agosto. Este número comienza con una reflexión de dos organizadores clave del ELJ sobre las seis lecciones sobre el desarrollo del liderazgo que aprendieron a través del encuentro. Luego analizamos cómo podemos involucrar a la generación emergente de líderes de misiones globales para que abrace el desafío de las colaboraciones. Ampliamos después el enfoque para considerar cómo los líderes de misiones pueden convertirse en excelentes líderes mundiales. Finalmente sugerimos cómo deben responder los líderes cristianos y quienes dependen de ellos cuando se ven enfrentados con una situación política polarizada y divisiva como la crisis en curso en Brasil.
“Por lo general, lleva décadas ver el fruto que emerge de este tipo de encuentro. Sin embargo, por la gracia de Dios, él ya nos ha permitido ver un fruto impresionante en forma de conexiones del reino”, escriben Sarah Breuel (personal de IFES y plantadora de iglesias, de Roma, Italia y Directora del ELJ2016) y David Benson (Conferenciante en Malyon College, Queensland, Australia y Director de Programa del ELJ2016) acerca del ELJ2016. Seis lecciones de desarrollo de liderazgo que surgieron del ELJ fueron: honra a Dios con todo tu corazón, escoger las personas correctas, escuchar la silenciosa y pequeña voz, el desarrollo del liderazgo es un proceso comunitario, una generación necesita a la otra y la mejor conexión para la misión mundial surge de compartir historias. “A lo largo del ELJ2016, hemos viajado juntos: juntos con Dios, juntos unos con otros, juntos como una iglesia mundial y juntos como generaciones. Pusimos nuestra plena confianza en Dios y lo servimos de todo corazón, y ahora podemos dar testimonio de su fidelidad, porque ciertamente él ha hecho muchísimo más que todo lo que pudimos imaginarnos o pedir”, concluyen.
“Nuestra misión común surge de nuestra común identidad en Cristo y esto debe informar cualquier reflexión sobre paradigmas bíblicos para ejercer como mentores efectivos de líderes emergentes y colaboraciones en la misión”, escribe Nana Yaw Offei Awuku (Director de Campo para Unión Bíblica, Ghana, y Director de la iniciativa Generación de Líderes Jóvenes de Lausana). El movimiento masivo hacia la fe cristiana en el sur global crea la necesidad de nuevos modelos de colaboraciones geográficas, colaboraciones estructurales y colaboraciones generacionales para la misión, junto con amistades interculturales auténticas. Sin embargo, la iglesia debe reenfatizar y rededicarse a la prioridad de la colaboración fundamental con Dios en la missio Dei. Esto debería ser el cimiento para toda otra relación de colaboración en la misión global de la iglesia. “Mientras celebramos el crecimiento dinámico y global de la iglesia es hora de comprometerse con la nueva generación de líderes misioneros globales aceptando el desafío y la belleza de las colaboraciones en el reino para el evangelio”, concluye.
“La fuerza de trabajo de las misiones que completará la evangelización mundial en esta generación será un mosaico de líderes mundiales, con trasfondos, habilidades y experiencias diversos, aun contrapuestos”, escribe Mary Ho (Directora Ejecutiva de All Nations Family). En este mundo cada vez más complejo, cada líder de misiones tendrá que ser un líder mundial que domina competencias de liderazgo mundial fundamentales. Los líderes de misiones globales deben saber cuándo ejercer cada habilidad trasfronteriza en diferentes momentos. Tener momentos de autorreflexión cultural es útil para evaluar cada situación. Se producen asombrosas innovaciones por la combinación de ideas de fuentes centralizadas y locales, o por la integración de diversas contribuciones para crear una nueva norma. Los líderes de misiones están llamados a ser líderes mundiales de primer nivel. “Debemos cultivar competencias de liderazgo mundiales en el mayor esfuerzo mundial: completar la tarea restante de la evangelización del mundo en esta generación”, concluye.
Algunos cristianos brasileños han adoptado posturas polarizadas durante la actual crisis política, un fenómeno que no está confinado a Brasil. Ofrecemos algunos principios para guiar a líderes cristianos y otras personas sobre cómo responder. “Saber cómo comportarse en más importante que saber qué postura adoptar”, escribe Paul Freston (presidente de CIGI en Religión y Política en Contexto Global en Balsillie School of International Affairs y Wilfrid Laurier University, Canadá) y Raphael Freston (estudiante de maestría en sociología en Universidade de São Paulo). Es importante también cultivar la reticencia política cristiana, distinguir las diferentes discusiones, reconocer las muchas posturas posibles, ir más allá del moralismo simplista en la corrupción y distinguir entre un ideal y su portador. La historia ofrece muchas sorpresas. La persona que subordina su lectura de la fe a un consenso social pasajero descubrirá un día que la lectura que ha hecho se ha vuelto extrañamente anticuada. «Por eso debemos afirmar la importancia del pluralismo político cristiano, en el cual algunos estarán más a la derecha, otros más a la izquierda, sin despreciar o excomulgar jamás a aquellos con los que discrepamos políticamente”, concluyen.
Sea que piense leer los artículos completos o solo los resúmenes ejecutivos, esperamos que encuentre estimulante y útil este número. Nuestra meta en entregar análisis, información y perspectiva estratégicos y creíbles, para que, como influenciador, usted esté mejor equipado para la tarea de la misión mundial. Es nuestro deseo que el análisis de las tendencias y desarrollos actuales y futuros lo ayuden a usted y a su equipo a tomar mejores decisiones acerca de la mayordomía que Dios ha confiado a su cuidado.
Envíe por favor cualquier pregunta y comentario acerca de este número a [email protected]. El próximo número del Análisis Mundial de Lausana saldrá en noviembre.